EBEDİ MÜESSESE ülküsü ile bütün varlığını kurduğu ELGİNKAN Vakfı’na vakfeden kurucularımız ve ELGİNKAN TOPLULUĞU’nun bir üyesi olan EMAS’ın amacı; ısıtma, soğutma sektöründe ürün ve hizmet alanında yurt içinde lider, yurt dışında da tercih edilen bir marka olarak sürdürülebilir büyümesini devam ettirmektir.

Elginkan Topluluğunun bir kuruluşu olan ve ısı sektöründe faaliyet gösteren EMAS Makina Sanayi A.Ş.; başta ana faaliyet konusu ısıtma, soğutma cihazları olmak üzere, faaliyet gösterdiği tüm alanlarda müşterilerimizin ve tüm ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini karşılayan kaliteli, güvenilir ve sürdürülebilir ürün ve hizmet sunmayı temel ilkemiz olarak benimseriz.
 Kaliteyi yalnızca bir hedef değil, tüm süreçlerimize yön veren kurumsal bir kültür olarak değerlendiririz.

Bu doğrultuda kuruluş olarak;

• Mevzuata Uyum ve Sürekli İyileştirme

Yürürlükte bulunan çevre mevzuatlarına, ilgili yasal şartlara ve uygulanabilir diğer yükümlülüklere uyum sağlamayı, çevre yönetim sistemimizi risk tabanlı düşünerek sürekli geliştirmeyi ve çevresel performansımızı düzenli olarak izlemeyi taahhüt ederiz.

• Kaynak Verimliliği ve Döngüsel Ekonomi

Enerji, su ve doğal kaynakların verimli kullanımını destekler; atık oluşumunu azaltmayı, geri dönüşüm ve geri kazanım uygulamalarını yaygınlaştırmayı, su ayak izini azaltmayı ve ürün yaşam döngüsü boyunca döngüsel ekonomi yaklaşımını faaliyetlerimize entegre etmeyi hedefleriz.

• Kaynak İklim Değişikliği ve Karbon Yönetimi

Sera gazı emisyonlarının azaltılması, enerji verimliliğinin artırılması ve düşük karbonlu üretim yaklaşımının geliştirilmesi doğrultusunda çalışmalar yürütür; iklim değişikliği ile mücadeleye katkı sağlamayı amaçlarız.

• Kirliliğin Önlenmesi ve Çevresel Koruma

Etkilediği ekosistemlerde hava, su ve toprak kirliliğinin önlenmesi için gerekli tedbirleri alır; biyoçeşitliliğin korunması için iyileştirme çalışmaları yapar, kimyasal yönetimi, tehlikeli atık kontrolü ve çevresel etkilerin azaltılması konusunda önleyici yaklaşım benimseriz.

• Paydaş Katılımı ve Sürdürülebilir İş Kültürü

Çalışanlarımızın çevre bilincini artırmayı, tedarikçilerimiz ve iş ortaklarımız ile sürdürülebilir çevre anlayışını geliştirmeyi ve çevre yönetimi konusunda tüm paydaşların katılımını teşvik etmeyi hedefleriz.

• Taahhüdümüz

EMAS Makina Sanayi A.Ş. yönetimi ve çalışanları olarak; Çevre Yönetim Sistemi’nin etkinliğini sürekli geliştirmeyi, çevre hedeflerine ulaşmayı, kurumsal ve kültürel değerlerimize bağlı kalarak etik, sorumluluk bilinci yüksek ve sürdürülebilir bir çalışma anlayışıyla faaliyet göstermeyi, üst yönetim olarak da sistem faaliyetlerinin etkin şekilde yürütülmesini ve sürekli iyileştirilmesini desteklemeyi ve gerekli tüm kaynakları sağlamayı taahhüt ederiz.

07.05.2026

Mehmet Bender Özokumuşoğlu

Genel Müdür

EBEDİ MÜESSESE ülküsü ile bütün varlığını kurduğu ELGİNKAN Vakfı’na vakfeden kurucularımız ve ELGİNKAN TOPLULUĞU’nun bir üyesi olan EMAS’ın amacı; ısıtma, soğutma sektöründe ürün ve hizmet alanında yurt içinde lider, yurt dışında da tercih edilen bir marka olarak sürdürülebilir büyümesini devam ettirmektir.

Elginkan Topluluğunun bir kuruluşu olan ve ısı sektöründe faaliyet gösteren EMAS Makina Sanayi A.Ş.; başta ana faaliyet konusu ısıtma, soğutma cihazlar olmak üzere, faaliyet gösterdiği tüm alanlarda müşterilerimizin ve tüm ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini karşılayan kaliteli, güvenilir ve sürdürülebilir ürün ve hizmet sunmayı temel ilkemiz olarak benimseriz.
 Kaliteyi yalnızca bir hedef değil, tüm süreçlerimize yön veren kurumsal bir kültür olarak değerlendiririz.

Bu doğrultuda kuruluş olarak;

GÜVENLİ ÇALIŞMA ANLAYIŞIMIZ

EMAS olarak çalışanlarımızın sağlığını korumayı, güvenli çalışma ortamı oluşturmayı ve iş kazaları ile meslek hastalıklarının oluşmasını önlemeyi temel sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Tüm çalışanlarımızın; kendi güvenliklerinin yanı sıra çalışma arkadaşlarının güvenliğine karşı da bilinçli ve duyarlı hareket etmesini önemsiyoruz. Güvenli davranış kültürünün yaygınlaştırılmasını destekliyoruz. Faaliyetlerimizi yürütürken riskleri oluşmadan belirlemeyi, önleyici uygulamaları geliştirmeyi ve iş sağlığı ve güvenliği performansımızı sürekli güçlendirmeyi hedefliyoruz.

Yasal şartlara, yürürlükteki mevzuata ve üstlendiğimiz yükümlülüklere tam uyum sağlamayı temel ilke olarak benimsiyoruz. Bu doğrultuda gerekli kaynak, teknoloji ve çalışma ortamını sağlamayı taahhüt ediyoruz.

ÇALIŞAN KATILIMI VE GELİŞİMİ

İş sağlığı ve güvenliği kültürünün sürdürülebilir olması için çalışanlarımızın bilinç, bilgi ve farkındalık seviyelerini sürekli geliştirmeyi amaçlıyoruz. Çalışanlarımızı; risklerin azaltılması, tehlikelerin bildirilmesi ve güvenli çalışma alışkanlıklarının yaygınlaştırılması süreçlerine aktif katılımcı olmaları konusunda teşvik ediyoruz. Görevlerin güvenli ve etkin şekilde yerine getirilebilmesi amacıyla çalışanlarımızın yetkinliklerini destekleyen düzenli eğitimler ve gelişim faaliyetleri gerçekleştiriyoruz. İş sağlığı ve güvenliği hedeflerine ulaşmanın ancak ortak sorumluluk anlayışı ve çalışan katılımı ile mümkün olduğuna inanıyoruz.

SÜREÇLERİN ETKİN YÖNETİMİ

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını tüm faaliyetlerimizin ayrılmaz bir parçası olarak değerlendiriyoruz. Operasyonlarımızın her aşamasında güvenli çalışma prensiplerini dikkate alıyor; çalışanlarımızın ihtiyaç duyduğu bilgi, doküman ve uygulama desteğini erişilebilir hale getiriyoruz. Açık iletişim, çalışan görüşleri ve ekip katılımını iş sağlığı ve güvenliği performansının geliştirilmesinde önemli bir unsur olarak görüyoruz.

SÜREKLİ GELİŞİM VE ÖĞRENME KÜLTÜRÜ

Daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturabilmek amacıyla iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimizi düzenli olarak değerlendiriyor ve geliştiriyoruz. Yaşanan olaylardan, geri bildirimlerden ve saha deneyimlerinden öğrenmeyi kurumsal gelişimin önemli bir parçası olarak kabul ediyoruz. Sürekli iyileştirme yaklaşımımız doğrultusunda; öğrenen, paylaşan ve önlem odaklı bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünü kalıcı hale getirmeyi hedefliyoruz.

TAAHHÜT

Yönetim olarak; İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’nin etkin şekilde uygulanmasını, sürdürülmesini ve sürekli iyileştirilmesini desteklemeyi, İSG hedeflerinin gerçekleştirilmesi için liderlik göstermeyi ve gerekli tüm kaynakları sağlamayı taahhüt ederiz.

07.05.2026

Mehmet Bender Özokumuşoğlu

Genel Müdür

EBEDİ MÜESSESE ülküsü ile bütün varlığını kurduğu ELGİNKAN Vakfı’na vakfeden kurucularımız ve ELGİNKAN TOPLULUĞU’nun bir üyesi olan EMAS’ın amacı; ısıtma, soğutma sektöründe ürün ve hizmet alanında yurt içinde lider, yurt dışında da tercih edilen bir marka olarak sürdürülebilir büyümesini devam ettirmektir.

Elginkan Topluluğunun bir kuruluşu olan ve ısı sektöründe faaliyet gösteren EMAS Makina Sanayi A.Ş.; başta ana faaliyet konusu ısıtma, soğutma cihazları olmak üzere, faaliyet gösterdiği tüm alanlarda müşterilerimizin ve tüm ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini karşılayan kaliteli, güvenilir ve sürdürülebilir ürün ve hizmet sunmayı temel ilkemiz olarak benimseriz.
 Kaliteyi yalnızca bir hedef değil, tüm süreçlerimize yön veren kurumsal bir kültür olarak değerlendiririz.

Bu doğrultuda kuruluş olarak;

• Müşteri Odaklılık ve Müşteri Memnuniyeti

Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmayı, müşteri beklentilerini doğru analiz ederek zamanında, güvenilir ve kaliteli çözümler sunmayı amaçlarız. Tüm faaliyetlerimizi müşteri odaklı bir anlayışla yürütür, kalite beklentilerini karşılar böylece uzun vadeli güven ilişkileri oluşturmayı hedefleriz.

• Süreç Odaklılık - Süreç Yönetimi ve Verimlilik

Tüm süreçlerimizi risk ve fırsat odaklı düşünce yaklaşımı ile yönetir; süreç performanslarını düzenli olarak izler, ölçer ve sürekli geliştiririz. Uçtan uca süreç yaklaşımını benimseyerek departmanlar arası iş birliğini güçlendirir, verimlilik ve sürdürülebilirliği destekleriz.

• Çalışan Yetkinliği ve Paydaş Katılımı

Kalite her çalışanın sorumluluğudur anlayışına inanırız. Toplam kalite yönetimi anlayışını benimser, çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek amacıyla eğitim faaliyetlerini destekler; kalite bilinci/ hata önleme, farkındalık ve ekip çalışmasını teşvik ederiz. Paydaşlara açık ve aktif iletişim ortamı sunar, gelişime açık ve çözüm odaklı bir çalışma kültürü oluşturmayı hedefleriz.

• Sürekli İyileştirme ve Gelişim

Ürün, hizmet ve süreçlerimizin performansını veri temelli yöntemlerle değerlendirir; hata önleme yaklaşımını esas alarak ölçme sürekli iyileştirme faaliyetleri yürütürüz. Ölçme, analiz ve sürekli iyileştirme faaliyetlerini tüm süreçlerimize uygularız. Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek yenilikçi uygulamaları süreçlerimize entegre ederiz.

• Uygunluk ve Kurumsal Sorumluluk

Faaliyetlerimizi yürürlükteki yasal şartlara, müşteri şartlarına, ilgili taraf ihtiyaç ve beklentilerine ve uygulanabilir diğer gerekliliklere tam uyum içerisinde gerçekleştiririz. Tedarikçilerimiz ve tüm ilgili taraflarla güvene dayalı, sürdürülebilir iş birlikleri kurar; kurumsal bilgi birikimimizi koruyarak şirketimizin sürdürülebilir başarısına katkı sağlarız.

• Ürün Güvenliği ve Tedarikçi Yönetimi

Ürettiğimiz tüm ürünlerde ürün güvenliğini en üst düzeyde sağlamayı, ilgili yasal ve paydaş şartlarına tam uyum içinde güvenilir ve izlenebilir üretim gerçekleştiririz. Tedarikçi yönetiminde ise, kalite standartlarımıza uygun, güvenilir ve sürdürülebilir iş ortaklarıyla çalışmayı; tedarikçilerimizin performansını düzenli olarak değerlendirerek sürekli iyileştirmeyi ve değer zincirimizde kalite sürekliliğini sağlamayı esas alırız.

• Taahhüdümüz

EMAS Makina Sanayi A.Ş. yönetimi ve çalışanları olarak; Kalite Yönetim Sistemi’nin etkinliğini sürekli geliştirmeyi, kalite hedeflerine ulaşmayı, kurumsal ve kültürel değerlerimize bağlı kalarak etik, sorumluluk bilinci yüksek ve sürdürülebilir bir çalışma anlayışıyla faaliyet göstermeyi; üst yönetim olarak da sistem faaliyetlerinin etkin şekilde yürütülmesini ve sürekli iyileştirilmesini desteklemeyi ve ve gerekli tüm kaynakları sağlamayı taahhüt ederiz.

07.05.2026

Mehmet Bender Özokumuşoğlu

Genel Müdür