İSG Politikası

EBEDİ MÜESSESE ülküsü ile bütün varlığını kurduğu ELGİNKAN Vakfı’na vakfeden kurucularımız ve ELGİNKAN TOPLULUĞU’nun bir üyesi olan EMAS’ın amacı; ısıtma, soğutma sektöründe ürün ve hizmet alanında yurt içinde lider, yurt dışında da tercih edilen bir marka olarak sürdürülebilir büyümesini devam ettirmektir.

Elginkan Topluluğunun bir kuruluşu olan ve ısı sektöründe faaliyet gösteren EMAS Makina Sanayi A.Ş.; başta ana faaliyet konusu ısıtma, soğutma cihazlar olmak üzere, faaliyet gösterdiği tüm alanlarda müşterilerimizin ve tüm ilgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini karşılayan kaliteli, güvenilir ve sürdürülebilir ürün ve hizmet sunmayı temel ilkemiz olarak benimseriz.
 Kaliteyi yalnızca bir hedef değil, tüm süreçlerimize yön veren kurumsal bir kültür olarak değerlendiririz.

Bu doğrultuda kuruluş olarak;

GÜVENLİ ÇALIŞMA ANLAYIŞIMIZ

EMAS olarak çalışanlarımızın sağlığını korumayı, güvenli çalışma ortamı oluşturmayı ve iş kazaları ile meslek hastalıklarının oluşmasını önlemeyi temel sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Tüm çalışanlarımızın; kendi güvenliklerinin yanı sıra çalışma arkadaşlarının güvenliğine karşı da bilinçli ve duyarlı hareket etmesini önemsiyoruz. Güvenli davranış kültürünün yaygınlaştırılmasını destekliyoruz. Faaliyetlerimizi yürütürken riskleri oluşmadan belirlemeyi, önleyici uygulamaları geliştirmeyi ve iş sağlığı ve güvenliği performansımızı sürekli güçlendirmeyi hedefliyoruz.

Yasal şartlara, yürürlükteki mevzuata ve üstlendiğimiz yükümlülüklere tam uyum sağlamayı temel ilke olarak benimsiyoruz. Bu doğrultuda gerekli kaynak, teknoloji ve çalışma ortamını sağlamayı taahhüt ediyoruz.

ÇALIŞAN KATILIMI VE GELİŞİMİ

İş sağlığı ve güvenliği kültürünün sürdürülebilir olması için çalışanlarımızın bilinç, bilgi ve farkındalık seviyelerini sürekli geliştirmeyi amaçlıyoruz. Çalışanlarımızı; risklerin azaltılması, tehlikelerin bildirilmesi ve güvenli çalışma alışkanlıklarının yaygınlaştırılması süreçlerine aktif katılımcı olmaları konusunda teşvik ediyoruz. Görevlerin güvenli ve etkin şekilde yerine getirilebilmesi amacıyla çalışanlarımızın yetkinliklerini destekleyen düzenli eğitimler ve gelişim faaliyetleri gerçekleştiriyoruz. İş sağlığı ve güvenliği hedeflerine ulaşmanın ancak ortak sorumluluk anlayışı ve çalışan katılımı ile mümkün olduğuna inanıyoruz.

SÜREÇLERİN ETKİN YÖNETİMİ

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını tüm faaliyetlerimizin ayrılmaz bir parçası olarak değerlendiriyoruz. Operasyonlarımızın her aşamasında güvenli çalışma prensiplerini dikkate alıyor; çalışanlarımızın ihtiyaç duyduğu bilgi, doküman ve uygulama desteğini erişilebilir hale getiriyoruz. Açık iletişim, çalışan görüşleri ve ekip katılımını iş sağlığı ve güvenliği performansının geliştirilmesinde önemli bir unsur olarak görüyoruz.

SÜREKLİ GELİŞİM VE ÖĞRENME KÜLTÜRÜ

Daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturabilmek amacıyla iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimizi düzenli olarak değerlendiriyor ve geliştiriyoruz. Yaşanan olaylardan, geri bildirimlerden ve saha deneyimlerinden öğrenmeyi kurumsal gelişimin önemli bir parçası olarak kabul ediyoruz. Sürekli iyileştirme yaklaşımımız doğrultusunda; öğrenen, paylaşan ve önlem odaklı bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünü kalıcı hale getirmeyi hedefliyoruz.

TAAHHÜT

Yönetim olarak; İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’nin etkin şekilde uygulanmasını, sürdürülmesini ve sürekli iyileştirilmesini desteklemeyi, İSG hedeflerinin gerçekleştirilmesi için liderlik göstermeyi ve gerekli tüm kaynakları sağlamayı taahhüt ederiz.

07.05.2026

Mehmet Bender Özokumuşoğlu

Genel Müdür